Session 3-B.
1. 김충현(영남대), 이재훈(영남대), 이기동(중부대)
지방 R&D 조직내 근로자의 이중조직몰입에 관한 연구
2. 최경규(동국대), 성상현(동국대)
재한(在韓) 국제기구의 보상관리사례: 기대수준의 형성과 공정성 지각의 변화로 본 국제기구의 보상관리 변화방향
3. 정진철(조선대), 이화상(농협중앙회 인재개발원), 문 명(조선대)
일과 삶의 균형 프로그램 필요성 지각이 직무몰입, 도움행동, 지각된 경력영향에 미치는 효과와 조직후원인식의 조절